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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDer am besten bewertete Faktor von Fuchshuber Architekten ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Einzelweiterbildung wird im Jahr vom Büro gezahlt. Teilweise gibt es Workshops bei Firmen oder ähnlichen, die ebenfalls als Weiterbildungen bei der Architektenkammer anerkannt werden. Firmenintern wird sehr viel geschult (CAD und IT Themen). Jeden Freitag gibt es einen bürointernen Vortrag über verschiedene Themen (Planungs- und Ausführungsthemen, technische Neuerungen oder zu Projekten)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fuchshuber Architekten ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Entscheidungen sind manchmal nicht ganz nachzuvollziehen und werden oft spontan aus dem Bauch raus getroffen- positiv wie auch negativ. Manchmal leider etwas aufbrausend- aber auch Fehler einsehend.
