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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Persönlich und warmherzig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungMaximale Flexibilität, offene Feedback-Kultur, gute Karriere-Perspektive
Wer seinen Mitarbeitern Respekt erbringt erhält diesen in gleichem Maße zurück. Modernes Unternehmen Förderung und Forderung optimal. Bei Schwierigkeiten wird immer zusammen nach Lösungen gesucht um de Eigenständigkeit zu fördern. Viel selbstständige Arbeit, wenn man beweist, dass man es schaffen kann. Gute interne Kommunikation, Meetings mit Vorgesetzten, Freiheiten.
Mir gefällt besonders die flexible Arbeitsweise, so dass man Studium und Arbeit miteinander verbinden kann. Es ist auch möglich, schnell Projekte mit Verantwortung zu übernehmen, so dass man viele praktische Erfahrungen sammeln kann.
Ich finde es herrscht eine super Arbeitsatmosphäre und ein guter Umgang zwischen den Kollegen. Die flexiblen Arbeitszeiten sind auch ein sehr großer Pluspunkt, besonders für meine Studium-Work-Life-Balance.
Man hat viel Freiheit, flexible Arbeitszeiten, offenen & ehrlichen Umgang miteinander und super nette Kollegen.
An manchen Tagen wird es etwas eng im Büro, aber dafür gibt es auch Unterstützung im Home-Office zu arbeiten.
Im Grunde gibt es nichts, was hier erwähnt werden könnte. Natürlich kann es mal stressig sein oder es fallen mal Überstunden an, diese können aber an ruhigeren Tagen immer mal abgefeiert werden.
Durch den stetigen Wachstum, werden Arbeitsplätze und im allgemeinen auch Parkplätze langsam knapp.
Durch das Homeoffice Angebot gibt es zwar nicht die tägliche Anwesenheitspflicht, allerdings ist man ab und an doch ganz gerne bei seinen Kollegen im Büro.
Bitte genauso bleiben, ggfls. zukünftig größere Büros und Lagerräume
Ich persönlich würde mir Weiterbildungsmöglichkeiten wünschen, um mich gezielter in Projekte einzuarbeiten und zusätzliche Kenntnisse und Fähigkeiten für Projekte zu erwerben.
Größeres Lager, Büroräume
bitte so bleiben ;-)
Der am besten bewertete Faktor von FuturA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Da viele Mitarbeiter remote arbeiten, sind wir es gewohnt, uns virtuell zu sehen. Es werden jedoch regelmäßig Veranstaltungen organisiert, bei denen man seine Kollegen persönlich treffen kann. Es herrscht ein kollegialer Umgang miteinander, bei dem Wertschätzung, Toleranz und Teamgeist im Vordergrund stehen.
Sehr gute Feedback-Kultur.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man wird von den Kollegen immer ernst genommen und wertgeschätzt. Auch wird häufig im Team zusammen an Projekten und Aufgaben gearbeitet.
Bisher habe ich selten eine Arbeitsatmosphäre gehabt, in der ich mich wohler gefühlt habe.
Lockere Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FuturA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt könnte entsprechend der Verantwortung und dem ausgeübten Beruf höher sein.
Die Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Schon beim Onboarding wurden mir gute Karrieremöglichkeiten aufgezeigt.
Man wird gefördert und bekommt Verantwortung übertragen, wenn man will. Grundsätzlich wird individuell auf die Stärken und Wünsche der Mitarbeiter, so weit wie möglich, eingegangen.
Eigenes Framework, gezielte und geplante Ausrichtung der Kariere, große Transparenz
Leider gibt es kaum Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich des Marketings. Das wird sich aber durch verschiedene Maßnahmen, die hier ergriffen werden, ändern. Es besteht jedoch die Möglichkeit, nach einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit übernommen zu werden. Hier wird konkret geschaut, wo die individuellen Stärken eingesetzt werden können.
Wer etwas leistet wird auch gefördert und die Arbeit honoriert.
