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future 
generation
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
future generation
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
future generation
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kennen alle Aspekte der Arbeit und haben viel Erfahrung. Familienunternehmen - kurze Wege - muss nicht lange Anträge schreiben, um Projekte umzusetzen.
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Die Abwechslung, die Menschlichkeit, die Indivualität , die (manchmal) unkonventionelle Unkompliziertheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts was nicht mit Leitung ansprechbar gewesen wäre
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Transparenz von Struktur und Abläufen (wird aber demnächst digital für alle Einrichtungen Projekte und Bereiche gelöst)
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Neue Angebote schaffen...auch mal quer denken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von future generation ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Eines der wichtigsten Punkte für mich persönlich
5
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Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Blick auf die Klienten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Träger führ regelmäßig Weiterbildungen durch (Konfrontative Pädagogik, Medienpädagogik, Konfliktmanagement.....Es werden auch teure Weiterbildungen durch den Träger finanziert inklusive aller Kosten (Hotel, Fahrtkosten)
5
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Jederzeit möglich und auch vom Träger erwünscht und nach Abmachung in Teilen bezahlt. Wichtig ist das Eigeninteresse und das Engagement
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • future generation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet future generation besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden future generation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei future generation als eher modern.
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