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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
ParkplatzDas mein Gehalt pünktlich da war das war auch alles.
Das man sich an die falsche Mitarbeiter hält und Leute mit 40 Jahren berufliche Erfahrungen für Unfähig verkaufen will.
Man sollte wenn man Leute einstellt und die in das System der Firma einarbeiten will. Denn neuen Mitarbeiter einen Kompetenten Mitarbeiter an die Seite stellen der dem neuen das System auch zu 100% erkälteten kann und nicht einen Mitarbeiter der nach 4Tagen dem neuen Zettel auf den Tisch legt und sagt sehe zu wie du damit klar kommst. Weil er das Wort richtig arbeiten in seinem Leben noch nie gehört hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man erwartet von Mitarbeiter das sie sich mit Zetteln die man ihnen auf den Tisch legt. Das sie sich dann selber weiter bilden. Wenn das nicht funktioniert bekommt man die Kündigung.
