Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
InternetnutzungDen Bonus als Urlaubsvertretung
- guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und Vorgesetzten
- Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig
- private Anliegen von Mitarbeitern werden ernst genommen
- vielseitige Tätigkeiten
- geregelte, normale Arbeitszeit.
- ausnahmslos alle Kollegen sind offen, nett und freundlich.
- Wertschätzung, auch als Praktikant.
- alle Mitarbeiter werden angehört und dürfen Verbesserungsvorschläge äußern
- Gutes Verhältnis zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitern
- relativ offene Fehlerkultur
Die Bezahlung
- Die Farbe des Logos.
- Manchmal sehr stressige, unruhige Arbeitsatmosphäre. Diese ist aber nicht den Kollegen oder Vorgesetzten, sondern den täglichen Aufgaben geschuldet.
- leider sind flexible Arbeitszeiten hier schwer umsetzbar
Eigentlich Alles!
Bezahlt eure Zusteller besser
- TEILWEISE mehr Raum für selbstständiges Arbeiten schaffen und mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
- Die farbliche Geschmacksverirrung des Logos beheben.
Mitarbeiter motivieren statt zu mobben. Respekt anderen Gegenüber und Wertschätzung lernen. Weniger Druck auf Mitarbeiter ausüben.
