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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungSpart euch die Zeit dort ihr werdet es bereuen.
Jugendlich ungezwungene Arbeitsathmosphäre.
Die Marke an Sich & das Gehalt
Dass immer bei allem und jedem geholfen wird.
Eine bekannte Marke mit gutem Image
Arbeitszeitmodell. Bezahlung. Urlaubstage. Leistungsdruck und Struktur.
Umgang miteinander, alles was über den eigenen Shop hinaus geht
Um ehrlich zu sein keine, es gibt immer Arbeit zu erledigen, so wie es sein muss.
Zu viel Druck für die Mitarbeiter, nur der Umsatz zählt.
Gehalt zu niedrig
leider wird von den Mitarbeiter enorm viel Abverlangt. man fühlt sich wie in einer Sekte ...
Von anfang an mit offenen karten spielen. Denn ich Suche mir jetzt einen neuen Job.
Empathie. Life Work Balance. Gerechte Bezahlung. Besserer Kollegenzusammenhalt
gff. sollte man sich seine langjährigen Mitarbeiter nochmal genauer anschauen.
Eigentlich würde ich nichts ändern, wurde alles gut gemacht.
Weniger Druck auf die Mitarbeiter ausüben.
Bessere Bezahlung
Der am besten bewertete Faktor von G-Star ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier redet jeder anders.
Die, die schon lange in der "Sekte" sind, reden sehr positiv.
Neue Mitarbeiter steigen schnell hinter den Schein und wissen was Sache ist.
Wenn in der Führungsebene einiges geändert werden würde, gäbe es nicht viel zu reden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G-Star ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel erzählt und versprochen aber nichts davon wurde eingehalten.
