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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungSelbstständigkeit. Ich werde bei meinen Aufgaben nicht bevormundet. Niemand verurteilt einen für die Inanspruchnahme des Home-Office und generell ist der Umgang sehr freundschaftlich.
Flache Hierarchie, direkter Draht zu Vorgesetzten
Wer an einem interessanten und (in Teilen) flexibel gestaltbaren Job interessiert ist, aber die ganz große Welt der Finanzen scheut, ist bei der GBB richtig.
Die Kommunikation zwischen der GBB und dem ihm übergelagerten Prüfungsverband ist dürftig. Bei der letzten Neuaushandlung des Arbeitsvertrags, welcher für den PV und damit auch die GBB gelten soll, wurde die GBB Arbeiterschaft (oder generell die PV Arbeiterschaft) nicht gefragt, "da es keine Arbeitnehmervertretung gibt"
Der am besten bewertete Faktor von GBB-Rating Gesellschaft für Bonitätsbeurteilung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut! Es wird viel Wert darauf gelegt, dass man sich gegenseitig unterstützt. Durch die gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen profitiert man sowohl von Erfahrung als auch von neuen Impulsen.
Sehr guter Kollegenzummenhalt, habe mich dort immer wohl gefühlt
Hohe Kollegialität drückt sich auch in Kollegenhilfe-/unterstützung aus
Sehr familiäres und vertrauensvolles Miteinander.
Sehr gut! Junges Team durchsetzt mit einigen älteren Kollegen - die Mischung stimmt!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBB-Rating Gesellschaft für Bonitätsbeurteilung ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Innerhalb der Bankenthematik kann man sich sehr gut weiterbilden, ein klassischer Karriereweg innerhalb der GBB besteht aber höchstens aus Beförderungen zum Senior Rating Analyst. Darüber hinaus wäre wahrscheinlich ein Jobwechsel nötig.
