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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGBI gibt allen Mitarbeitern die Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren. Tolle Arbeitsatmosphäre, dynamisches Umfeld, hervorragende Firmenkultur. Individuelle Förderung.
Sehr wertschätzend! Offene und direkte Kommunikation. Angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre.
Wertschätzung, extrem viel Verantwortung, spannende Themen, Zusammenhalt und den Spaß an der Arbeit.
Tolle Stimmung im Team. Interessante Kundenarbeit.
Allen Mitarbeitern wird zugehört und ihnen geholfen, falls es Probleme gibt. Ein Umfeld, in dem man frei und verantwortungsbewusst arbeiten kann.
Ich sehe keine konkreten Punkte.
Teilweise sehr hohe Erwartungen. Kein Firmenwagenmodell.
Eigentlich nichts!
Strenger sein und mehr Regeln einführen. Die Möglichkeit, auch in anderen Büros im Ausland zu arbeiten.
Vielleicht ein bisschen mehr auf die Eigenvermarktung achten.
Internationalität könnte vorangetrieben werden.
Bekanntheitsgrad könnte gesteigert werden.
Der am besten bewertete Faktor von GBI INGENIEURGESELLSCHAFT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einsame Spitze! Verstehe mich sehr gut mit den Kollegen. Aus einigen Kollegen sind Freunde geworden! Klar gibt es auch welche, die man nicht so toll findet und etwas hinterrücks sind. Aber das ist immer so im Leben, dass man Leute trifft, mit denen man nicht so gut klarkommt.
Alle unterstützen sich gegenseitig, vorausgesetzt, man bringt sich auch selbst ein!
nette Kollegen, wer hier nicht klar kommt, ist selber schuld
Man fühlt sich im Team sofort willkommen.
