Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDer Arbeitsplatz, die Tätigkeit, kostenloses Wasser und Äpfel
Find ich nichts
Hilfsbereitschaft und gute Lösungsvorschläge statt auf die Schulterklopfen und sagen:das schaffst du schon!
die Entwicklungs- und Handlungsfreiheit sowie Ideen und Innovationen werden 100% unterstützt
Familiäres Arbeitsklima
Das gutes Personal schnell gehen muss, auch über Leihfirmen.
Uralte Maschinen
das es 2 Gebäude sind, ich bin dafür das alle unter einem Dach sein sollten. Ohne Ausnahme
Nicht gleich die Angestellten kündigen, so verliert man gutes Personal.
Nicht aufzuzählen
Meister sollen die Leute ohne ständige Kontrollen arbeiten lassen!
Sollten dringend den Umgang mit Mitarbeitern lernen und Personal zu binden anstelle sie zu mobben.
Alle Abteilungen im großem Gebäude zusammen bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Gefeg-Neckar Antriebssysteme ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unser Know-How und wo wir heute stehen, verdanken wir unseren langdienenden Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gefeg-Neckar Antriebssysteme ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr oder weniger
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wie schon gesagt, wer erfolgreich ist, dem steht nichts im Weg
