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Gemeinde 
Heimbuchenthal
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

An meinem Arbeitgeber schätze ich die flexible Gestaltung des Arbeitsalltags, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre eigenen Ideen in die Arbeit einzubringen. Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist ein weiterer wichtiger Aspekt, auch wenn diese Gelegenheiten manchmal begrenzt sind. Insgesamt bietet der Arbeitgeber eine herausfordernde, aber auch lehrreiche Umgebung, die Raum für persönliche Entfaltung bietet.
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-offen für Gespräche
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht an meinem Arbeitgeber finde ich die mangelnde Unterstützung für Mitarbeiter, insbesondere bei administrativen und praktischen Belangen. Oft sind Ressourcen und Materialien unzureichend, was die Arbeitsqualität beeinträchtigt. Zusätzlich gibt es häufig unklare Kommunikation, die zu Missverständnissen führt, und die Überlastung durch hohe Arbeitslast trägt zum Stress bei. Die Leistungen der Mitarbeiter werden wenig gewürdigt, und es fehlen Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zudem sind die Arbeitszeiten oft nicht flexibel genug, und die Entscheidungsstrukturen sind ineffizient, was die Reaktionsfähigkeit des Teams einschränkt.
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- die Bezahlung
- leere Versprechungen ( in Bezug auf die Arbeitsbedingungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter und die Gemeinschaft sollten in den Entscheidungsprozess einbezogen werden, während Sicherheitsstandards Priorität behandelt werden. Der Einsatz von Fachleuten und nachhaltigen Materialien kann langfristige Kosten sparen. Regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter und ein Feedbacksystem helfen, die Lernumgebung kontinuierlich zu verbessern.
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Mehr Unterstützung , Förderung bei Weiterbildung, Fortbildung, Teamsitzungen Wöchentlich zahlen nicht nur eine Stunde im Monat
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Heimbuchenthal ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dank unserer guten Arbeit haben wir einen guten Ruf
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Heimbuchenthal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die richtige Eingruppierung wurde nach erfolgreicher Prüfung nicht durchgeführt
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sollte öfter gefördert werden
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gemeinde Heimbuchenthal wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Gemeinde Heimbuchenthal gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Gemeinde Heimbuchenthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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