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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungMan fühlt sich wohl und selbst der Chef grüßt einen . Das verbindet einen und man ist stolz ein kimmler zu sein
Man sollte so weitermachen wie bisher und nichts ändern .
Der am besten bewertete Faktor von Georg Kimmel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind gern gesehen und man baut auf ihre erfahrung
Auf Grund der Erfahrung und teilweise Jahrzehnte lange Betriebszugehörigkeit sind die älteren Kollegen sehr hoch angesehen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Kimmel ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es bessert sich stetig.
Die Kommunikation ist auf Grund der alten Strukturen etwas starr, aber es bessert sich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man Interesse zeigt und auch sich weiterbilden will gibt es genug Möglichkeiten für die Zukunft
Das kommt auf jeden persönlich an. Man ist sein eigen Glückes Schmied. Möchte man sich weiterbilden, kann man das gerne ansprechen. Es sind zukünftig auch weitere interne Schulungen geplant.
