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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzEin Solider, in der Region anerkannter Betrieb.
Stabilität ausschließlich durch die Produktion und deren Ehrgeiz.
Wie die Politik mit ihren Firmen umgeht, gehen die Firmen mit ihren Arbeitern um.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Koinzer ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Lohn eines Arbeiters reicht gerade so zum Leben. Wer keine Familie hat, sich mit einem minderwertigem Fahrzeug zufrieden gibt und auch mal auf einen Urlaub verzichtet, kann einmal im Monat auf "Gut&Günstig" verzichten und sich den Aufschnitt für das "Samstagsbrötchen" an der Theke beim Metzger kaufen. Mehr wird einem allerdings strikt verweigert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere: null. Weiterbildung: nicht als "Kostenfaktor".
