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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Menschen! Tatsächlich die Arbeitnehmer die einem trotz der Zustände immer wieder zeigen das es Spaß machen kann!
die lockere Atmosphäre, produktionsnahe Geschäftsleitung, viele Investitionen in neue High Tech Technologien, absolut pünktliche und faire Gehälter, ein Ohr für Verbesserungsvorschläge, generell das Interesse daran die Firma weiter zu entwickeln und modern zu halten, passende Schulungen
Das ist zu viel zum schreiben.
dass Gehälter im Großen und Ganzen Tabuthemen sind, unterschiedliche Wochenarbeitszeiten (ein Teil hat 35 ein Teil hat 40)
Bringt nichts. Wird nicht gehört oder wahrgenommen…doch halt! Nach ein paar Jahren des Gras drüber Wachsens ist es dann die grandiose Idee der Geschäftsführung und auch da wird wieder stolz selbst auf die Schulter geklopft.
Der am besten bewertete Faktor von Georg Martin ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch die netten und hilfsbereiten Kollegen empfindet man fast schon Spaß bei der Arbeit!
Junge Geschäftsleitung und Führung, alle per Du, lockere Arbeitsatmosphäre,
gute Arbeit wird gelobt und auch honoriert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Martin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das ist unterirdisch! Facharbeiter werden fast schon ausgebeutet und an Gehaltserhöhung ist nicht zu denken…..egal wie viel Jahre man dabei ist. Außer man hockt auf dem Schoß der Geschäftsführung, spioniert seine Abteilung aus, hintergeht seine Mitarbeiter dann hat man gute Chancen auf finanzielle Entlohnung für seine Taten oder sogar eine Beförderung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Beides nicht vorhanden. Schade.
Bei Interesse der Weiterbildung ist die Firma kooperativ. Schulungen werden angeboten und durchgeführt. Hineinschnuppern in erweiterte Tätigkeiten wird zugelassen, so dass man testen kann ob das was für einen ist.
