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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-EventsDie Arbeitszeiten und die Bezahlung sind für diese Branche sehr gut und es herrscht ein familiärer Umgang. Ich finde es auch sehr gut, dass man nicht vor Kritik wegläuft und sich diese, wenn auch nicht gerne, in Ruhe im Büro anhört.
Die Produkte.
Mich persönlich hat der Umgang der Vorgesetzten vor Kunden gestört und auch die schlechte Absprache. Ich habe aus gesundheitlichen Gründen das Arbeitsverhältnis selbst gekündigt.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Ich habe vor meiner Kündigung ein paar Dinge angesprochen, ich denke es reicht um neue Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.
Der am besten bewertete Faktor von Georgs Fahrradladen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man bekommt die Möglichkeit sich gut einzuarbeiten und wird dabei unterstützt. Die Aufgaben sind vielseitig und ich denke, wenn man sich einig wird, kann jeder seine speziellen Kenntnisse und Interessen ausleben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georgs Fahrradladen ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es kratzt schon etwas am Image. Der Umgang mit den Mitarbeitern vor Kunden ist nicht immer einwandfrei, sodass die Kunden einen teilweise schon darauf angesprochen haben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke es wird keiner an der Weiterbildung gehindert, man wird sogar gefordert und gefördert.
