Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungMeine Freiheiten und die Tatsache das er mir vertraut und mir große Verantwortung überträgt. Er zeigt mir das er mich und meine Arbeit schätzt.
gute Bezahlung, spannende Projekte und kurze Entscheidungswege
will der Arbeitgeber nicht hören, er macht sich seine Welt wie sie ihm gefällt
Der am besten bewertete Faktor von GermanSol ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben sehr viele Weiterempfehlungen. Also muss das Image ja gut sein :-).
Den guten Ruf hat GermanSol seinem Verkaufsleiter zu verdanken, der das Unternehmen nach außen gut präsentiert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GermanSol ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Geschäftsführung hält sich nicht an besprochenes
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich komme voran.
für Weiterbildung wird kein Geld ausgegeben.
