Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung- Arbeitnehmervorteile (Behörde)
- Internationales Arbeitsumfeld
viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie, tolle Work-Life-Balance
Transparenz in die Firma hinein
Jede/r Mitarbeiterin/Mitarbeiter kann die Arbeitszeit nach Absprache ihren/seinen Bedürfnissen anpassen. Frauen sind nicht schlechter gestellt als Männer.
Die Organisation gibt sich als innovationsfreudig und bietet als GmbH des Bundes einige Vorteile des Öffentlichen Dienstes.
ungerechte Bewertungen
- demotivierendes Umfeld: Mit besseren Führungskräften und ambitionierten Zielen des Aufsichtsrats könnte GTAI viel mehr leisten...schade
Bekommt nicht mit was nicht funktioniert. Sitzt in seinem Elfenbeinturm und träumt.
Leider hat sich GTAI in dem Bereich, in dem ich tätig bin, als Fehlgriff erwiesen: Starre Hierarchien und veraltete Führungskonzepte, mangelhafte Kommunikation und fehlender Wille zur Veränderung, kein Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter, kaum professionelle Zusammenarbeit und daher lange Prozessschleifen. Alles in allem einfach nur unbefriedigend! Auch auf der persönlichen Ebene... Ich bin trotz mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung von Kollegen und Vorgesetzten in der Zusammenarbeit noch nie so arrogant und wertschätzungsfrei behandelt worden.
Regularien des öffentlichen Dienstes gehen zu Lasten des Flexibilität
- Echter Kulturwechsel unbedingt nötig
- Austausch von 50% Führungskräfte
- Freundliche KollegInnen
Ausweitung der mobilen Arbeitstage
Der am besten bewertete Faktor von Germany Trade & Invest ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kann ich nur als sehr gut bewerten. Urlaub/Gleitzeit kann jeder Zeit genommen werden. Es gibt für jeden die Möglichkeit auch Home Office zu machen. Auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird sehr geachtet. Elternzeit zu nehmen ist auch gar kein Problem. Arbeiten kann jeder zwischen 6 und 21 Uhr wie er will. Dadurch gewinnt man eine gewissen Flexibilität.
Ein umsichtiger Arbeitgeber mit Verständnis für Work-Life-Balance!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Germany Trade & Invest ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Könnte besser sein. Gerade Aufstiegschancen gibt es wenige. Weiterbildung gibt es zwar, könnte aber auch verwaltungstechnisch schneller auf den Weg gebracht werden. Dauert immer sehr lange und man muss ständig nachhacken.
Weiterbildungsoptionen werden angeboten, könnten jedoch noch umfangreicher sein. Besonders als Anreiz für Mitarbeiter/innen, die sich engagieren.
