Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas Gehalt wird pünktlich und zuverlässig überwiesen !
Geschäftsleitung und Menschenführung - zwei Welten treffen aufeinander....
Sicherlich ist es immer sehr wichtig und auch vordergründig vertretbar die Unternehmensinteressen zu fördern. Allerdings überlebt das Unternehmen nur durch die aktiv tätigen Menschen / Mitarbeiter die FÜR das Unternehmen erfolgreich und professionell Umsätze erzielen! Eine Förderung und Motivation der Mitarbeiter wird nicht erreicht durch Burschikosität, Halbwahrheiten, Unwahrheiten oder auch durch einen sehr knapp gehaltenen Personalbestand. Weniger "Kaltschnäuzigkeit" in der Führungsebene wären mittelfristig doch sehr hilfreich. Wenn doch die eigentlichen Aufgaben nicht so interessant wären.....
Der am besten bewertete Faktor von Gesellschaft für angewandte Wissenschaften Ahrweiler ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgaben und Arbeit ohne Ende
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nur wenn es sehr dringlich erforderlich ist und ein weiterer Auftrag davon abhängt.
