Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
ParkplatzGutes Familienunternehmen in dem man geschätzt wird, und selbstständig seine Arbeit verrichten kann.
Das Frühstück
es gibt ein Kollegenzusammenhalt
Unternemenskultur des Neids und der Missgunst. Fehlende Einhaltung der Arbeitsschutzrichtlinien (Rauchen am Arbeitsplatz)
Sauberkeit und Prdnung in manchen Abteilungen, was aber nicht am AG liegt.
Man muß manchmal sehr viele Stunden machen
Aktuell keine, Verbesserungsvorschläge werden allerdings aufgenommen und zeitnah bearbeitet
Mobbing muss unterbinden werden von einer aufrichtigen Personalabteilung.
Das würde sich trotz Mitarbeitererhöhung nicht verändern
Der am besten bewertete Faktor von Getränke Boecken ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leistungsgerecht und übertariflich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Getränke Boecken ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Könnte manchmal besser sein, aber wenn es drauf ankommt halten alle zusammen.
Hinter dem Rücken!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wurde nicht angeboten
Wird angeboten
