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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
ParkplatzRegelmäßige Events mehrfach im Jahr: Sommerfest, Weihnachten, Grillen im Sommer, gemeinsames Mittagessen wer will, einmal im Jahr eine gemeinsame mehrtägige Fahrt (außer in der Corona Zeit)
Es ist ein familiäres Miteinander. Die Verantwortung für sein Handeln trägt der MA, damit kann man sich nicht hinter irgendjemand verstecken.
Auf jeden Fall bekommt man Rückendeckung von der Geschäftsführung.
Und (ganz wichtig) es werden viele Veranstaltungen auch außerhalb der Dienstzeit durchgeführt (Sommerfest, Skiwochenende, ...).
Das Arbeitsklima ist einfach KLASSE.
Man wird als Mensch, und nicht als Personal-Nr. gesehen.
Es ist ein Büro mit offenen Türen, jeder nimmt sich für jeden Zeit.
Der soziale Zusammenhalt bis hin zur Geschäftsführung ist perfekt. Man kommt und geht jeden Tag mit einem freundlichen Lächeln. Der Chef ist dankbar für die getane Arbeit auch wenn mal etwas nicht gut läuft.
Es könnte nicht besser sein.
Einige Verbesserungsprozesse könnten beschleunigt werden. Das hohe normale Arbeitsaufkommen gibt kaum Chancen dafür her.
Zum Teil hohe Arbeitsbelastung unter bestimmten Umständen oder Phasen. Diesen wird in der Regel und so weit wie möglich entgegengewirkt.
Der am besten bewertete Faktor von GFP Real Estate Concepts ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fair, erreich- und verfügbar.
Einwandfrei
Sehr direkt und Konstruktiv. Bei Problemen wird offen gesprochen, um Lösungen zu finden und Fehler zukünftig zu vermeiden.
Flache Hierarchien, kein Dünkel, zugängliche Art, freundschaftliches Verhältnis zu Vorgesetzten
Absolut fair und umgänglich - vor allem auch bei Problemen sachlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird unterstützt und auch Inhouse on-the-job angeboten. In meinem Fall hohe Flexibilität gegenüber dem Vorlesungsplan an meiner Hochschule.
