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Glas-Zentrum 
Wismar 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,4
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 1,3Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Farbe der Halle ist ganz nett.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt keine Kaffeemaschine. Plus natürlich alles was bereits oben steht.
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Toiletten sind immer verstopft und schmutzig, man muss ausstempeln für den Toilettengang, Geschäftsführung schreit einen nur an, schlechter Umgangston, kein Zusammenhalt, keine Kommunikation, viele Arbeitsmaterialien muss man sich selber kaufen.
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Das wären zuviele Punkte und würde den Rahmen sprengen.
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Die Personalführung und der Umgang miteinander.
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Diskriminierung, schlechte Bezahlung, respektloser Umgang
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Also erstmal an Absprachen halten wäre perfekt. Ausstempeln zum umziehen, Toilettengang.. wo sind wir? 1945? Es gibt zum Glück ganz klare Regeln im Arbeitsrecht. Sollte der Chef sich mal schulen lassen. Vielleicht auch wie man respektvoll mit Menschen umgeht. Geld wird einfach später gezahlt wenn der Chef aus unerklärlichen Gründen genervt von einem ist. Lasst euch alles schriftlich geben, wirklich alles. Der Chef erinnert sich später nämlich an gewisse Absprachen nicht mehr. Sehr vergesslicher Typ
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Ich empfehle eine Schulung „Wie führe ich mein Personal richtig.“. Generell sollte mehr auf das Personal eingegangen werden.
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Am besten die komplette Führungsebene austauschen.
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Besseren Umgangston, mehr Stundenlohn
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Mehr auf Personal eingehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Glas-Zentrum Wismar ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt tolle Aufgabenbereiche,viel zu lernen
4
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Es gibt viele interessante Aufgaben, wenn man sie denn auch erklärt bekommt.
5
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Das Aufgabengebiet ist recht flexibel und interessant.
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glas-Zentrum Wismar ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nichts, aber auch gar nichts wurde jemals angeboten
1
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Was man lernt, muss man sich selber beibringen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Glas-Zentrum Wismar wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Glas-Zentrum Wismar schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Glas-Zentrum Wismar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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