Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatzpünkliche Zahlung
Schlechte bezahlung, Mitarbeiter werden null geschätzt, keine Aufstiegsmöglichkeiten alles super chaotisch kein Führungspersonal schlechte konditionen für Mitarbeiter. Die Mitarbeiter die so lange dabei sind , sind nur noch da, weil es mal in einer langen Vergangenheit eine Provision ausgezahlt worden ist und man sehr gut verdient hatte, aber das wars dann auch. Diese Firma kann man wirklich nicht weiterempfehlen.
Am besten das Managment komplett austauschen
Der am besten bewertete Faktor von Global Blue Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter einigen Kollegen ist gut ...
Das ist wohl mit das einzigste gute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Global Blue Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten ...
Nur leere Versprechungen
