Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Diensthandy
ParkplatzDer Umgangston. Mit beleidigen, schreien usw hält man keine Mitarbeiter
Das Mobbing nicht unterbunden wird.
Unfaire Gehaltsverteilung =Leistungen müssen anerkannt werden , unabhängig vom Geschlecht
Ständig Laut und Mobbing
Leider alles
Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Veraltetes Warenwirtschaftssystem. Schlechte Lagerhaltung.
Im Jahr 2022 ankommen. Ein ,, das haben wir immer so gemacht,, funktioniert nicht immer . Die Welt entwickelt sich eben weiter. Fair sein, Kritik zulassen und Mobbing unterbinden.
Man sollte einfach aufhören Mitarbeiter zu mobben und fertig zu machen
Aufhören zu mobben wäre der erste Schritt,in die richtige Richtung
Es ist Zeit , sich weiterzuentwickeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glünz ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Tolle Produkte,schlechter Ruf als Arbeitgeber
Nicht gut machen sich selber kaputt
Die Fassade bröckelt..
Glaube kein Angestellter redet Positiv über die Firma
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keinerlei Schulungen ect..von einer vernünftigen wollen wir Einarbeitung gar nicht zusprechen...
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Gibt es nicht
Gibt es nicht
