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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungFür mich waren die flexiblen Arbeitszeiten perfekt, um erstmal mit nur wenigen Stunden nach meiner Elternzeit wieder zurück in den Job zu kommen. Der Widereinstieg wurde einem sehr leicht gemacht. Das Team und das Vertrauen von Geschäftsführerseite waren selten so gut. Mein persönlicher Happy Place!
Glutamat bietet viele Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung. Die Jobbeschreibung passt sich den jeweiligen Fähigkeiten des Arbeitnehmers an, sodass der Arbeitsalltag sich flexibel gestaltet. Die Entlohnung ist fair und stets pünktlich. Dazu kommt ein nettes Team, dessen Selbstidentifizierung mit der Marke Glutamat zentral für die Geschäftsführung ist – das macht Gluta zu einem tollen Arbeitgeber.
Hier ist richtig was in Bewegung, jeder kann sich auf ganz unterschiedliche Art und Weise entwickeln
Ich hab sehr gerne bei Glutamat gearbeitet, wir sind gemeinsam gewachsen und die Arbeitsatmosphäre und die Stimmung im Team war auch in stressigen Zeiten immer lustig und gut. Man hat gemerkt, dass alle an einem Strang ziehen und was voranbringen wollen. Das redaktionelle Arbeitsumfeld war abwechslungsreich und die Umgebung im betahaus in Kreuzberg einfach cool. Vor allem Public Viewing und Grillen im Hof :)
abwechslungsreiche Aufgaben, nettes, hilfsbereites Team mit großartigem Gemeinschaftssinn, ein offenes Ohr für Sorgen, flache Hierarchien, freundschaftlicher Umgang
Angestellte werden als billige Arbeitskräfte angesehen und nicht als Mitarbeiter. Extrem schlechter Bezahlung, sehr kurzer Urlaub.
Ein Kommen und Gehen bei den Freelancern sagt viel aus, nur wenige bleiben länger
Das Büro im 3. OG war am Ende echt zu eng und voll. Gut, dass Glutamat den Schritt in das eigene Büro im 4. OG dann gemacht hat. Es gibt aber immer noch zu wenig Rückzugsmöglichkeiten oder Besprechungsräume, wenn man sich mal in Ruhe besprechen will.
Als Kommunikationsagentur intern so gut wie gar nicht kommunizieren? Großer Fauxpas.
Ein geschlossener Gemeinschaftsraum wäre toll ....
Offenheit, Ehrlichkeit, Gleichberechtigung, Kritikfähigkeit
Rückzugsmöglichkeiten, Meetingräume, Telefone für alle
Der am besten bewertete Faktor von Glutamat Kommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team und der Zusammenhalt, die gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen zählen zu den besten Erfahrungen in meiner beruflichen Laufbahn.
Gutes kollegiales Miteinander, man "hält zusammen", jedoch in erster Linie durch eine negative Stimmung geprägt
Hilfsbereite und sehr nette Kollegen, man fühlt sich aufgehoben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Glutamat Kommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
There are no
Da waren alle jünger
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Als Freelancer kann hierzu keine Angabe gemacht werden
Karriereperspektiven sind sicherlich für die Mitarbeiter gegeben, die sich durch welcherlei Art besonderer Verdiente auch immer zu sogenannten "Lieblingen" entwickelt haben; keinerlei Weiterbildungsangebote
