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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
RabatteKolegen in den einzelnen Ebenen halten meistens zusammen.
Fällt mir nichts ein
Der große Boss weis nicht wie die Führungsebene mit den Arbeitern umgeht.
Arbeiter sagen nichts weil sie Angst vor Kündigung haben.
Wen jemand geht wird nur noch schlecht über Ihn geredet.
Gerechte Entlohnung ist ein Fremdwort.
Hält keine Versprechen
Schlechte Bezahlung
Ausbeutung von Mitarbeitern
Spielt einen gegen den anderen aus
Erzeugt schlechtes Betriebsklima
Nur Frauen an der Führungsposition
Eine gelernte Geschäftsführung/ Direktorin
Regelmäßige Kontrollen der Abteilungsleiter auf ihre Fähigkeiten. Zb mit Fake angeboten usw.
Mitarbeiter als Menschen behandeln. Man bekommt knallhart gesagt, dass man froh sein muss, im Fichtelgebirge überhaupt so einen ´tolleń Job zu bekommen. Dies noch dazu ab einem gewissen Alter.
Es werden dringend qualifizirte Führungskräfte benödigt.
Gerechter Lohn würde dem Betriebsklima auch gut tun.
Neue Strukturierung und endlich Hoteldirektor einstellen!
Der am besten bewertete Faktor von Golfhotel Fahrenbach ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es bilden sich Grüppchen.
Teilweise gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Golfhotel Fahrenbach ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gibt dir die Geschäftsführerin keine große. Möglichkeiten
Mach deine Arbeit und sei still
