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cooper 
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GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score72 Bewertungen
13%13
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cooper staff solution
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rücksichtslos sein und Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
cooper staff solution
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr kreativ mit Ausreden
Bewertung lesen
Das er mein Potenzial erkannt hat und mich innerhalb des Unternehmens für ein anderes Berufsfeld einsetzt.
Wir-Gefühl, angenehmes Betriebsklima, gute Infrastruktur, nette Kollegen und Zusammenhalt im Team
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Ehrlichkeit, Menschlichkeit
Freiheiten
Mobiles Arbeiten
Ungedeckeltes Gehalt bei Gewinnbeteiligung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Meine Kollegen und ich haben alle kein Lohn bekommen.
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Dass man sich selbst überlassen wird, auch wenn es schlecht läuft.
Kündigung mehrerer Mitarbeiter während der Krankschreibung.
Aktives Handeln der Geschäftsführung hinterm Rücken.
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fällt mir nichts ein.
Gerne die realistischen Bewertungen meiner Vorgänger durchlesen.
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zu wenig Kommunikation, keine Chance als weibliche Person.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Riesen Briefkasten auf den CAYMAN Islands, in dem der GF wohnt und Platz findet für seine unprofessionellen rechtswidrigen Geschäfte
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Lohn zahlen, kommunizieren, eine Firma mit Rückgrat sein
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Lohn zahlen, wäre ein Anfang
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Kommunikation auf Augenhöhe, bzw überhaupt mal eine Info
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Beneftis anbieten, Kommunikation auf Augenhöhe und nicht von oben herab.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Jeder kann mit viel Arbeit auch weiterkommen. Dazu gehören aber auch diverse Überstunden sowie keine Vertretung im Urlaub. D.h. Erreichbarkeit während Urlaub und Krankheit.
2
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Auf jeden Fall vorhanden, wenn man auch wirklich möchte
5
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Viele Versprechungen, leider wurde sich hier versprochen
1
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Ich bin gespannt... eine Übernahme wäre schon gut.
4
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • cooper staff solution wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet cooper staff solution besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeitenden cooper staff solution als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 72 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei cooper staff solution als eher traditionell.
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