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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-EventsDas Zwischenmenschliche. Tolle sinnvolle Produkte. Entfaltungsmöglichkeiten.
Katastrophale Verkehrsanbindung. Schlechtes Work-Life-Balance.
Nun ja, die Firma gibt es in der Form leider nicht mehr. Ich bin mir sicher, man hätte einiges sonst verbessert, siehe "nicht gut".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GP Inspect ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier gibt es zwei Aspekte:
5 Sterne - Arbeitskommunikation innerhalb GP Inspekt.
2 Sterne - Weder Standort noch versprochene HommeOffice Regelung wurde eingehalten - man hat es jedoch auf vermittler verschoben, was noch unglaubwürdiger wirkt.
0 Sterne - Kommunikation innerhalb der Centrotherm Gruppe - selbst wenn etwas kommuniziert wird ist es schädlich sich darauf zu verlassen, Chaos pur.
