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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
guardian group security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
guardian group security
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das es mein Ex-Arbeitgeber ist.
Bewertung lesen
Firmenkleidung , Bezahlung nach Tarif plus Zulagen (Objektzulagen)
Chefs sind Ex Militär haben Jahrelange Erfahrung in der Branche , Eigene Akademie, Betriebsrente, flache Hierarchie, Klasse Jungs (Team) macht Spaß.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht gelieferte Arbeitsmittel.
Umgang mit Kunden und Arbeitnehmern.
Kommunikationswege.
Fachspezifischer Bildungsstand.
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Durch Corona müssen wir die Weiterbildungen online durchführen. Kann aber die Firma nichts dafür.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einen Standort in München aufmachen
Unbedingt weiterbilden und qualifizieren.
Führung sollte Ahnung haben von dem was Sie als Dienstleister anbieten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von guardian group security ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ausgemachtes Gehalt wurde nach 1 Monate versucht runter zu handeln.
3
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hab ehrlich gesagt noch nie so gut Geld verdient
Gehalt ist super bin zufrieden Geld kommt Pünktlich, mehr geht immer :))
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


jedem Mitarbeiter steht die Möglichkeit zu sich fortbilden zu lassen aber mann muss sich beweisen.
Das A und O wird viel Wert drauf gelegt sich Fortzubilden unterstützen und Schulen Intern.
Klasse wer macht das schon!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • guardian group security wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet guardian group security schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden guardian group security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei guardian group security als eher modern.
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