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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungWer einmal in einem Konzern gearbeitet hat, will nie wieder weg, wenn er in einem solchen Familienunternehmen gelandet ist. Hier ist die Familie im Vordergrund und zwar jede und nicht nur die der Unternehmer!
Nutzt mehr das beratende Potential eurer Mitarbeiter. Auch wenn es schwer fällt, aber man kann und sollte sich eher von Mitarbeitern trennen. Wir suchen keine Söldner, sondern Menschen, die gern mit uns gemeinsam den Weg gehen wollen.
Fehlende Führungskompetenz
Kompetente Führung
Habt mehr Vertrauen zu Eurer Niederlassung in Magdeburg!. Ihr denkt zu oft ihr müsst alles in der Zentrale erfinden.
Der am besten bewertete Faktor von GUNZ Warenhandels ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Top Ausstattung von den Arbeitsmittelln bis zu den Sozialräumen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GUNZ Warenhandels ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Für Mitarbeiter im Lager werden alle notwendigen Lehrgänge angeboten. Mitarbeiter in der Verwaltung werden da vernachlässigt.
