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compassio - Lebensräume & Pflege
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Praktikum
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter eng kontrollieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungWer gerne in der Weiterbildung im Erwachsenbereich arbeitet ist das super interessant: von der Beratung bis zum Dozieren bis hin zur Verwaltung: alles interesante Themen.
Nicht so anonym wie bei den großen Konkurrenten.
Kollegenzusammenhalt
Erfahrenes Geschäftsmodell mit Start Up Charakter. Für Junge Leute perfekt.
Nicht das Gehalt
Home Office
Soziales Engagement, Work-Life-Balance, Kommunikation, Weiterbildung, Möglichkeiten (Aufstiegschancen)
Alles ! Ich möchte nie wieder in einem solchen Unternehmen arbeiten müssen. Schwierige Stimmung innerhalb des Teams und zusätzlich zwischen Arbeitgeber und Angestellten.
Umgang mit den Mitarbeitern
Gehalt, Gf, Benefits, Umgang
Leider nur E-Autos über die Firma beziehbar.
Die Führung: beratungsresistent
Solange diese Geschäftsleitung existiert gibt es keine Hoffnung
Eventuell sollte sich die GF mal in die Kurse zum Leadership setzen, die sie ja anbietet. Vielleicht muss sie dann nicht mehr so oft neues Personal suchen.
Verbrenner als Alternative für E-Autos mit anbieten.
Menschlichkeit
Laden schließen oder menschlich werden.
Der am besten bewertete Faktor von Habmann Group ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt im Team.
Ja - ich habe da keinen Unterschied gemerkt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Habmann Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Branche entsprechend nicht so toll.
Gehalt wie vor 50 Jahren
Azubis werden als Billiglöhner eingestellt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karriere und Weiterbildungen sind in diesem Unternehmen für Mitarbeiter nicht möglich
Weiterbildung wird gefordert und gefördert
Man kann hier viel erreichen!
Keine Chance wenn man nicht Chefins Liebling ist.
Soweit ich das aus externer Perspektive bewerten kann. Sehr gut. Wir als externe Trainer haben die Möglichkeit uns regelmäßig mit den Bildungsmanagern/Dozentenmanagern weiterzuentwickeln. Was von mir auch sehr gerne genutzt wird.
