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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
ParkplatzFlexibilität, Menschlichkeit, leistungsorientierte Bezahlung, Zuferlässigkeit
spanische Firma, die auf deutschem Niveau arbeitet
Alles. Ich komme gerne wieder nach meinem Studium.
Arbeitsaufwand Ertrag das gleichgewicht stimmt
egal womit ich finde immer ein offenes Ohr
Bisher ist mir noch nichts aufgefallen
es gibt nichts zu kritisieren
Ich denke alle die darin arbeiten, oder schon gearbeitet haben kennen die Liste die einfach hier den Rahmen sprengen würde. Am besten, ihr sammelt dort keine Erfahrungen.
Leider gibt es keine Kantine zum gemeinsamen Essen in der Mittagspause.
Mitarbeitervorschläge umsetzten, leider nur leere Versprechungen
wenn es geht mehr in die Technik investieren
Fenster mit Blick auf´s Meer wären top
Einen Café-Vollautomat ;-)
Nur das dunkle Büro...
Der am besten bewertete Faktor von hamano atlantico ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gute Ratschläge werden gerne erteilt und man fühlt sich sofort gleichwertig
eher junges Team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hamano atlantico ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
keine Möglichkeiten
keine Möglichkeiten
callcenteragent bleibt callcenteragent
