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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsHome Office Möglichkeiten
Mobiles Arbeiten.
Gehalt kommt pünktlich, Homeoffice möglich, gute Verkehrsanbindung
Unprofessionalität, Inkompetenz und fehlende Transparenz der Entscheidungen.
das was man verspricht auch halt und dem Mitarbeiter mehr Wertschätzung geben.
Komplette inhaltliche, organisatorische und strukturelle "Grundsanierung" notwendig, um ein zeitgemäßes Mindset zu erreichen - sonst sinkt das schon in die Jahre gekommene Schiff von alleine.
Es ist an der Zeit den Mitarbeitenden mit Wertschätzung zu begegnen. Sowohl persönlich als auch monetär. Momentan ist die Stimmung bei den Arbeitnehmenden wirklich unterirdisch.
Neue Führungskräfte.
das was versprochen wird, auch erhalten. Ehrliche und offene Kommunikation, Mitarbeiter nicht im "Regen" stehen lassen. Bessere Feedbackkultur.
Der am besten bewertete Faktor von Hamburger Fern-Hochschule ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen macht Spaß. Hier ist gibt es eine wertschätzende Kommunikation.
Die meisten Kolleg*innen sind super!
Kommt auf die Abteilung/Bereich an
Gute kollegialler Zusammenhalt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburger Fern-Hochschule ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Mitarbeitende fühlen sich total im Stich gelassen. Konkrete Informationen bleiben aus. Es wird viel um den heißen Brei geredet.
Ist hier ein Fremdwort.
Fehlende Transparenz der Leitung auf oberster und mittlerer Führungsebene
Stark verbesserungswürdig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Fortbildungen wurden gestrichen.
Nur Förderung der Entourage.
möglich, aber man muss schon sehr viel nachfragen und hoffen, das man berücksichtigt wird
Arbeitgeber ermöglicht viele Fortbildungen.
