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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDas auch schon junge Leute Erfahrungen im Jobleben sammeln können.
Pünktliche Gehaltszahlungen, 13 Gehalt
s.o. - das kollegiale Miteinander am Standort - auch mit den Vorgesetzten, die Tätigkeit an sich und letztlich eben auch die Planungssicherheit.
Fehlende Alternativen für qualifizierte Menschen, die als Quereinsteiger in den Lehrer Beruf wollen. Referendariat mit 40 für 1200€ monatlich, 18 Monate lang?? Wie kann man in Hamburg davon leben? Nicht mal das gibt es als Lösung in meisten Fehlen... Die Lösung sei niedriges Gehalt mit Stufe 9 anstatt 12. Stufe 9 entspricht einem Erzieherstatus, Stufe 11 einem Lehrergehalt!
Die latent spürbare Durchpolitisierung mit einer ganz bestimmten Tendenz und die oben genannten organisatorischen Mängel.
Trotz Lehrermangel erschwert die Behörde in Hamburg den qualifizierten Menschen den Quereinstieg in den Beruf. Die Zusammenarbeit ist nur möglich, wenn man das macht, was die Behörde möchte. In meinem Fall wäre ich dann unterfordert. Nach einem Studium möchte man nicht unbedingt in einer Vorschule arbeiten. Mein Ziel war der Unterricht in der Grundschule. Die Erfahrung hatte ich mitgebracht.
Auf höchster - politischer und Staatssekretärsebene - sollte man sich einmal die Frage stellen "What's nice - what's necessary" - und die Energien der Mitarbeiter infolgedessen auf die wesentlichen Kernaspekte und die Bedürfnisse der Kunden = Schüler fokussieren. Man sollte widerstehen, allen Fraktionen und Interessengruppen Alles zu versprechen, dafür den Kernbereich aber gründlicher bearbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hamburger Schulbehörde HIBB ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Anwälte verhindern, dass man aufsteigen kann
Wurde mir verweigert
Mögliche Schulungen sind zu großen Teilen dicht an esoterischen Laberrunden. Handfeste Fertigkeiten muß man sich in der Regel selbst erarbeiten. Karriereperspektiven sind faktisch nicht gegeben - das ist der Ausgleich für die Absicherung am anderen Ende.
