Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 191 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Kinderbetreuung
Betriebsarzt- Teamzusammenhalt
- Verantwortungsübergabe
- eigenständiges Arbeiten möglich
Dass ich mittlerweile einen sehr guten Arbeitsplatz habe.
Spannende Kunden und Immobilien
Verdienstmöglichkeiten
Unser Team
Nichts - wie die meisten nehme ich noch mit was geht.
Nichts mehr, die Firma ist ein sinkendes Schiff.
35 Personen wurden an einem Freitag entlassen und der Rest im Laufe des Folgemonats.
Bis heute warte ich auf meine Rückerstattung der Reisekosten.
Die Liste ist lang! es wird ausschließlich nur noch auf Zahlen geguckt. Die Ursache weshalb die Zahlen so schlecht sind interessieren nicht. Die Menschen die den Laden jahrelang am Laufen gehalten haben ebenso so wenig. Die neue Leitung ist eine absolute Katastrophe. Jede Woche kommen neue Excel Dateien und Präsentationen mit denen man Reporten muss. Jeden Monat kommt ne Kündigungswelle von Mitarbeitern bei denen keiner nachvollziehen kann wieso ausgerechnet die gekündigt werden. Auch die hundert Meetings pro Woche macht man ...
Das der Konzern und auch die Führungsebene keine Eingeständnisse machen können. Fehlender Umsatz scheint nicht auszureichen.
Gesamte Entwicklung seit neuer Leitung
Neuen Geschäftsführer.
ach ihr geht ja sowieso nicht insolvent....
Die Stimmung ist am Tiefpunkt angekommen, jeder sucht bereits parallel etwas Neues, das alleine sollte schon zu denken geben.
„Zurück zu alter Stärke“ - Den Satz sollte man auch ernst nehmen!
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
Der am besten bewertete Faktor von Hammers & Heinz Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 82 Bewertungen).
Mit dem einen konnte man besser als mit dem anderen - wie überall.
Wir sind ein Top-Team und pflegen private Freundschaften!
Gemeinsame Aktivitäten stärken den Teamzusammenhalt
#ONEteam
Wir sind ein junges und motiviertes Team,das auch außerhalb der Arbeit gerne Zeit zusammen verbringt
Kommt auf die Gruppe an. Teilweise sehr gut aber unter manchen auch sehr falsch und künstlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hammers & Heinz Immobilien ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 73 Bewertungen).
Hauptsache man kommt auf seine 50 Calls am Tag. Darüber werden die Deals gemacht.
Täglich grüßt das Murmeltier. Ich arbeite nun seit Frühjahr 2021 im Unternehmen und die einzige Abwechslung die ich habe ist, wenn ich zum Kaffeeautomaten gehe oder eine Zigarette rauche. Die Tätigkeit umfasst wesentlich folgendes: Telefonische Kaltakquise bei Menschen die uns nicht kennen und das konstante Bequatschen bis die ihr Haus loswerden wollen.
Es war langweilig
Callcenter lässt grüßen, Kaltakquise und Nachfassquoten
Wie man es nimmt, macht euch vorher schlau.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch wenn damit geworben wird.
Weiterbildung nicht mehr vorhanden. Stattdessen gibt es Führungskräfte die selbst noch nie ein Haus verkauft haben und die Materie nicht verstehen wollen.
Keine Perspektiven und Coach wurde leider abgeschafft
Ausbaufähig!
Aber auch hier sind bereits erste Schulungen angekündigt und umgesetzt
Nichtmal ne vernünftige Einarbeitung
