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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Offen und transparent informieren und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
ParkplatzImmer für seine Mitarbeitenden erreichbar.
Der kollegiale Umgang miteinander.
Hier wird noch etwas bewegt und alle ziehen an einem Strang.
Den kollegialen und respektvollen Umgang miteinander, das sehr angenehme Betriebsklima
Arbeitszeit
- Sicherheit des Arbeitsplatzes
- Sozialleistungen
- lockere Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
Dass man eine Zuzahlung für Mitarbeiterparkplätze leisten muss, wenn mann einen Stellplatz benötigt.
Die Komunikation
Keine Mitarbeiterparkplätze, fehlende Klimaanlage
Aufgrund der immer wärmer werdenden Sommer wäre eine Klimaanlage sinnvoll - dies ist mittelfristig wohl bereits in Planung
Ein paar Mitarbeiter Parkplätze zu schaffen.
Mit den Mitarbeitern reden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanau Netz ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie überall, gibt es immer an der ein oder anderen Stelle eine Unzufriedenheit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert, Aufstiegschancen sind bedingt durch die Unternehmensgröße und flache Hierarchien natürlich begrenzt.
Da kann ich noch nichts zu sagen
Schulungen und Seminare, welche für das Arbeitsgebiet erforderlich sind werden angeboten und durchgeführt. Private Weiterbildungen z. B. erreichen eines höheren Abschlusses oder Spezialisierungen sind gerne gesehen und werden gefördert.
