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Hans 
Schröder, 
Maschinenbau, 
Gesellschaft 
mit 
beschränkter 
Haftung
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hans Schröder, Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Schnell sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hans Schröder, Maschinenbau
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • RabatteRabatte
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe jederzeit die volle Unterstützung wenn ich im Außendienst nicht mehr weiter komme
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Geschäftsführer spricht mit den Arbeitnehmer
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Perfektes Arbeitsklima
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Trotz der Größe des Unternehmens ist es doch sehr familiär, was ein sehr angenehmes und erfreuliches hervor bringt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird zwar anfangs betont wie wichtig es sei dem Mitarbeiter zu ermöglichen seine Arbeit selbstbestimmt umzusetzen aber bei Vorschlägen wird meist abgeblockt. Obwohl diese gut argumentiert sind.
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Durch die Höhenlage kann der Weg zur Firma im Winter etwas erschwerend sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Wünsche objektiv hinterfragen und ggf. Umsetzten. Mehr Perspektive geben und motivieren besser zu werden.
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Nach IG Metall bezahlen
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Nach IG Metall Vertrag bezahlen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Hans Schröder, Maschinenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es wird einem immer geholfen
5
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Sehr viel Arbeit jeder muss immer helfen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Schröder, Maschinenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Fort und Weiterbildungen werden gerne angeboten aber nicht immer umgesetzt
3
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Chance auf Weiterbildung ist da
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hans Schröder, Maschinenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hans Schröder, Maschinenbau besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Hans Schröder, Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hans Schröder, Maschinenbau als eher traditionell.
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