Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-EventsInternational. in der transformation
Der Zusammenhalt, viele Rückschläge haben zusammengeschweißt auf Team sowie Teamübergreifender Ebene. Man ist stärker zusammengerückt, redet mehr, keine Grüppchenbildung mehr.
In der OrasGroup Top
neues Gebäude, schöner Arbeitsplatz und Kollegenzusammenhalt
Flexible zukunftsorientierte Arbeitsweisen, Top IT Lösungen, Wertekultur wird im Mittelpunkt gestellt und daran gearbeitet dass es wirklich gelebt wird!
Eindruck verhärtet sich, es geht nicht vorran
Das lässt sich nicht pauschal sagen, Fehler macht jedes Unternehmen und es gibt doch einen Punkt warum ich das Unternehmen verlasse. Grundsätzlich ist man hier aber sehr gut aufgehoben und jeder kann froh sein der sich der Familie Hansa anschließen darf.
Im Nachhinein muss man froh sein, einen neuen Arbeitgeber gefunden zu haben. Langjährige Mitarbeiter wurden allesamt mit Abfindungen entlassen, weil die ,,obrigen´´ den neuen Plan verfolgt, sein Vertriebskonzept nach Polen auszulagern.
deutsche Produktions- und Servicequalität , wird nicht mehr beachtet aufgrund Kosteneinsparungen.
...die Firma ist mehr SEIN als Schein - könnte ruhig mehr nach Außen kommunizieren, mehr PR & Social Media
Hierachiedenken, begrenzte Kompetenzmöglichkeiten, teilweise selbstherrliches Vorgesetztenverhalten
Schnellstmöglich die entstandenen Baustellen beheben. keine neuen Projekte anfangen, bevor alte erledigt sind
Intensiv Mitarbeiter befragen
Leider werde ich jene nur noch extern miterleben können. Den Mitarbeitern eine Zukunft bieten, alles rein werfen was geht um auf dem Markt vorne mit dabei zu sein.Auch mal ins Risiko gehen und die 3 stufigkeit aufgeben.
nichts. Führungskräfte werden das Schiff HANSA nur noch schneller sinken lassen.
Mehr Öffentlichkeitsarbeit! Firma heißt länger Hansa Armaturen GmbH!
Der am besten bewertete Faktor von Hansa Armaturen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
2e Familie - lockere Atmosphäre, einen Witz am Nachbartisch mit ansteckendem gemeinsamen Lachen. Hilfe untereinander bei kniffligen Themen auch Abteilungsübergreifend! Besser geht es nicht!
positivste an dieser Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hansa Armaturen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hieran kann und muss gearbeitet werden.
Angebot eines Englischkurses, der aber irgendwann nicht mehr stattfand, aus diversen Gründen.
Die technischen Schulungen waren sehr gut!
Das Unternehmen ist in keiner guten Position am Markt, das ist bei Stellenabbau etc. zu spüren
