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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Firmenwagenhält sich mit kritik zurück weitrestgehend
weiterentwicklung fortschritt wirtschaftlichkeit
ein tolles Unternehmen mit einer guten Unternehmenskultur
zu enge arbeitsräume/plätze.zeit und leistungsdruck
keine idee was ich schreiben soll
Die Kollegen haben mich länger gehalten, als es die Vorgesetzten verdient haben.
separatere arbeitsplätze...rückzugsmöglichkeiten
keinerlei verbesserungsvorschläge vorhanden
Der am besten bewertete Faktor von HanseNet Telekommunikation ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder macht sein Ding
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HanseNet Telekommunikation ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Entweder man gehört zum elitären Kreis, ansonsten kann man alles vergessen.
