Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEs werden den Mitarbeitern viele "Kleinigkeiten" angeboten, die am Ende das gesamte Bild ausmachen, so z.B. kleine Präsents zu besonderen Anlässen, einen Getränkeautomaten, an dem man sich während der Arbeitszeit bedienen kann, Snacks, befüllte Tee- und Speiseküche. Regelmäßig gibt es Zusammentreffen mit dem gesamten Team zum gemeinsamen Essen, zur Weihnachtszeit usw., was die persönlichen Beziehungen und damit das gesamte Arbeitsklima stärkt und die Teamdynamik insgesamt fördert.
Insgesamt ein fairer, bemühter, aufmerksamer und ehrlicher Arbeitgeber.
man kann offen über alles reden
in schwierigen Situationen werden gemeinsam Lösungen und Kompromisse gefunden
kurze Dienstwege
viele positive Veränderungen in den letzten Jahren
Die Firma ist sehr flexibel und geht auf dich ein, falls man sich nicht wohlfühlt. Zusätzlich ist das Team einfach klasse! Selten so ein tolles Team kennengelernt!
Förderung, vertrauen und gute Möglichkeiten sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! + Snacks, Getränke for free.
Es gibt keine Kantine, aber dafür eine tolle Küche. Mittagessen muss man selbst organisieren.
gibt nichts
Mehr Unternehmungen mit der Belegschaft.
bitte so weitermachen
Bisher nichts, alles prima
Der am besten bewertete Faktor von Happyware Server Europe ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird unterstützt
Mit entsprechender Leistung, Motivation und Know-how kommt man hier immer weiter. Es werden genügend Möglichkeiten für eine Weiterbildung/Aufstiege/etc. angeboten, man muss sie nur wahrnehmen.
Weiterbildung wird Angebot, wenn man natürlich auch selbst die Ambitionen hat und die Leistung dafür bringt. Sachbücher werden gesponsert und Coaching durch externe Coaching Team angeboten.
ist immer möglich, man muss es nur ansprechen; oft wird es auch direkt angeboten
