Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeInteressante und abwechslungsreiche Aufgaben
Es werden viele Schulungen angeboten
Viel Freiraum und eigenständiges Arbeiten möglich
Man kann aktiv mitgestalten und viel verändern
Flache Hierachien
Interessante Aufgaben, gute Arbeitszeiten
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
Keine Kantine
Kein Home Office möglich
Es fehlen Räumlichkeiten für weitere Büroräume, da das Unternehmen sich im ständigen Wachstum befindet
Das wird den Rahmen sprengen...
Bessere Gehälter zahlen
Und für die Arbeiter den Arbeitsplatz sichern
Die Tische, alte Teppiche und das Mobiliar sind ziemlich veraltet und sollten endlich ausgetauscht werden.
Das Personal aufstocken und mehr Räumlichkeiten, z. B. auch für die Pausengestaltung schaffen
Verbesserte Kommunikation in allen Bereichen
Mitarbeitern und Kunden mehr Gehör schenken und zufrieden stellen. Führungskräfte konzentrieren sich nicht auf das wesentliche. Mehr Schein als sein. Zu viel negatives....
Der am besten bewertete Faktor von Haseke ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hohe Eigenständigkeit, du kannst viel gestalten und bekommst viel Vertrauen.
Man kann sich einbringen, beteiligen und an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken.
Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haseke ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen und Schulungswünsche sind möglich.
