Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenMan geht auf die Mitarbeiter ein, es wird bei Problemen immer nach einer Lösung gesucht um den Mitarbeiter gerecht zu werden
Jederzeit ein offenen Ohr
Wenig. Gehalt kommt pünktlich.
Meinen damaligen Kollegen.
Unfaire Bezahlung. Keine Zeit für Sorgen und Anliegen der Mitarbeiter. Langsame Umsetzung von Neuerungen, die erst angekündigt werden und dann passiert nichts. Nicht nur Reden auch Machen.
Persönliche Einstellung der Geschäftsführung gegenüber der Belegschaft
Legislative möchte über ALLES informiert werden, und bekommt so täglich 500 Mails, die ncht gelesen werden, da die GF dafür keine Zeit hat. Muss sich ja auch noch Gedanken darüber machen, wo der neue Aktenschredder aufgestellt werden muss und wo die benutzten Wischmöppe gelagert werden sollen, da bleibt für WICHTIGES keine Zeit.
Bin zufrieden
Unbedingt eine Unternehmensberatung hinzuziehen, es besteht Schulungsbedarf bei den Führungskräften.
Es werden die Mitarbeiter verheitzt und nicht geschätzt. Mit ordentlicher Führung und Wertschätzung würden die Mitarbeiter auch nicht kündigen
Mehr mit den Mitarbeitern reden, deren Verbesserungen auch mal überdenken, die sitzen an der Front, die wissen wovon sie reden. Prämien zahlen für gute Verbesserungen. Und sich Zeit nehmen, auf Emails reagieren.
Professionelle Geschäftsführung, die den Betrieb *professionell* organisiert, und Vertrauen schenken kann.
Der am besten bewertete Faktor von Hauschild Hygieneprodukte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung wird geschätzt. Sie sind voll integriert und werden aktiv ins Team eingebunden.
Es gibt einen guten Mix aus jungen und älteren KollegInnen. Es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Zähle selbst zu den älteren Kollegen und bin sehr zufrieden
Da wird schon Rücksicht genommen, zumindest im Verkauf. Im Lager wird gerne gemobbt, damit die älteren freiwillig gehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauschild Hygieneprodukte ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Fördermöglichkeiten, es besteht auch kein Bedarf an aufsteigenden Mitarbeitern
