Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungFlexibilität bei privaten Anliegen. Ich wurde immer fair behandelt.
Es gibt viel Vertrauen seitens der Geschäftsführung, sollte man dies aber missbraucht werden, wir er auch mal echt sauer.
Ein paar Kollegen sind ganz okay
Das ich da nicht mehr arbeite!
Pünktliche Gehalt
Schlechte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern
Wie mit Kretik und negativen Bewerungen umgegangen wird. Der allgeine Umgang miteinander im Team und zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern.
Das würde hier den Rahmen sprengen!
Schwierig hab mich die Jahre sehr wohl gefühlt. Leider musste ich aus persönlichen Gründen das Unternehmen verlassen.
Persönliche Einstellung der Geschäftsführung gegenüber der Belegschaft
Kritikfähiger werden und auch negative Bewertungen annehmen statt abzuwehren und mit den Informationen der Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter neue Strategiene entwickeln, wie man es besser machen könnte.
Die GL müsste grundsätzlich mal die Augen aufmachen, zuhören statt einem nur ins Wort zu fallen und vor allem sondieren! Negative Bewertungen werden Immer wieder als unwahr angefochten.
Wer Dinge fordert und diese dann von der Geschäftsleitung realisiert werden, sollte es dann auch nutzen und nicht nur pöbeln
Zur Zeit nicht
Neue Aufgaben für langjährige Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Hauschild Hygieneprodukte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Rücksicht wird genommen. Aber es wird auch kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht. Jeder muss seinen Beitrag leisten
Vorbildlich und rücksichtsvoll.
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung wird geschätzt. Sie sind voll integriert und werden aktiv ins Team eingebunden.
Es gibt einen guten Mix aus jungen und älteren KollegInnen. Es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Zähle selbst zu den älteren Kollegen und bin sehr zufrieden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hauschild Hygieneprodukte ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ich habe nur negatives von den Kolleg/innen und ehemaligen Kolleg/innen gehört. Das Meiste hat sich für mich bewahrheitet.
Bisher habe ich nur negatives gehört von den Kollegen die noch dort arbeiten und von ehemaligen Mitarbeitern.
Leider ist da noch Potential nach oben
Haufenweise unzufriedene Kunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mit Fleiß kann hier jeder weiterkommen. Fortbildungen werden unterstützt und gefördert.
Jeder kann sich entfalten
Wer möchte und wirklich will bekommt auch Weiterbildung bezahlt. Die Zeit gibt dann der Mitarbeiter. Ist fair
Für jeden Mitarbeiter gibt es die Chance sich weiterzubilden. Dies kann in den Mitarbeitergesprächen jederzeit angesprochen werden und gemeinsam findet man dann die passende Fort-/ oder Weiterbildung.
Jeder Mitarbeiter kann sich selbst so einbringen, wie er möchte und auch Fortbildungen beantragen
