Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDie flache Hierarchie, man fühlt sich nicht untergeordnet.
Dass ich nicht mehr für ihn arbeiten muss!
absolut nichts
Leider nichts.
siehe vorherige Bewertungen! Alles was geschrieben wurde, kann ich bestätigen.
Die aktuellen Bürozeiten.
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
einfach alles
Meine Bewertung bezieht sich hauptsächlich auf die ehemalige Geschäftsführung. Die neue Geschäftsführung (seit 2022) ist bemüht das Image der Firma auf allen Ebenen aufzuwerten. Hierfür sollte sie sich besser durchsetzen, da die alte Geschäftsführung immer noch täglich mitmischt - eine ENDE ist leider nicht absehbar!
Die Telefonanlage sollte erneuert werden.
Die Geschäftsführung sollte
- Mitarbeitern mit Krankmeldung nicht permanent auf die Nerven gehen
- Boshaftigkeiten, Willkür im Umgang mit den MA und Lügen unterlassen
- zu Hause bleiben
Mit den Mitarbeitern anständig umgehen, soziale Kompetenz, Wertschätzung.
Der am besten bewertete Faktor von hausverwaltung brigitte frosch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nette Kollegen welche immer Zeit für Anliegen haben. Intrigen konnte ich keine feststellen.
Die Kollegen sind das einzig gute in dem Laden
Kollegen unterstützen sich.
Es könnte besser sein. Einerseits dient die Geschäftsführung als gemeinsamer Feind, gegen den sich die Belegschaft verbündet. Das schafft einen gewisses Maß an Zusammenhalt. Andererseits gibt es (wenige) MA, die Kollegen ins Messer laufen lassen, "petzen" oder lügen, um selbst besser dazustehen.
Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hausverwaltung brigitte frosch ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich noch nicht bewerten.
Gibt es nicht
Die Geschäftsführung glaubt, sie handle Umwelt-, Klima- und Sozialbewusst.
Kein Interesse von seiten der Geschäftsleitung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier kann man seine Wünsche äußern und die Firma findet zusammen mit den Mitarbeitern individuelle Wege zur Weiterbildung.
Je nach Mitarbeiter Wunsch variabel
Nicht erwünscht
Es gibt keine Karriereperspektiven, die Mitarbeiter haben in dieser Firma kein Interesse, und kündigen wieder recht schnell.
von der Geschäftsführung nicht gewünscht und auch nicht vorgesehen.
