Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen HEIDEL Garten- und Landschaftsbau?

HEIDEL Garten- und Landschaftsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HEIDEL Garten- und Landschaftsbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HEIDEL Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von HEIDEL Garten- und Landschaftsbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei HEIDEL Garten- und Landschaftsbau wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HEIDEL Garten- und Landschaftsbau als eher modern.

HEIDEL Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9

kununu Score2 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 5,0Gehalt/Sozialleistungen
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
100%100
Mitarbeiter-Events
100%100
Flexible Arbeitszeiten
100%100
Diensthandy
100%100
Parkplatz
100%100
Gute Verkehrsanbindung
100%100

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter und Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe, Interessante und vielfältige Aufgaben und Projekte, gute Entwicklu gsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten

Mai 2023Bewertung lesen

Mitarbeiter und Führungskräfte kommunizieren auf Augenhöhe, Interessante und vielfältige Aufgaben und Projekte, gute Entwicklu gsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten

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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Da fällt mir nix ein.

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Da fällt mir nix ein.

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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von HEIDEL Garten- und Landschaftsbau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Arbeitgeber zahlt übertariflich.

5

Mai 2023Bewertung lesen

Arbeitgeber zahlt übertariflich.

5

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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

gute Entwicklungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten. Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.

5

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gute Entwicklungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten. Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.

5

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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

HEIDEL Garten- und Landschaftsbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HEIDEL Garten- und Landschaftsbau besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden HEIDEL Garten- und Landschaftsbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei HEIDEL Garten- und Landschaftsbau als eher modern.