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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDas die direkten vorgesetzten einen guten Job machen, und vieles versuchen eigene Wünsche, Urlaub, frei umzusetzen.
So richtig schlecht gibt es garnicht.
Ich würde insgesamt eine 3 + verteilen
Manche Abteilungen mit schwerer Arbeit Gehaltstechnisch anzupassen auf das Niveau der anderen.
Zu versuchen viele Möglichkeiten zu nutzen um die Abläufe für Mitarbeiter körperlich so leicht wie möglich zu machen.
Der am besten bewertete Faktor von HEIDENHAIN-Microprint ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dies war immer vorbildlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEIDENHAIN-Microprint ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Davon habe ich nie etwas gehört.
