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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungKeine Zeiterfassung, man kann auch zwischendurch mal zum Bäcker in der Nähe
Es fängt schon damit an, dass der Geschäftsführer kein Hallo rausbekommt wenn man sich begegnet
-Mitarbeiter werden nicht ernst genommen
-keinerlei Benefits
-Arbeitgeber ändert seine Meinung ständig
-keine Sicherheit weil sich ständig Dinge ändern
-keinerlei Wertschätzung
-Bedürfnisse der Mitarbeiter ernst nehmen
-Wertschätzung
-Benefits (Obst, Prämien, Mitarbeiter Rabatt, Weihnachtsgeld)
-Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Heidenheimer Zeitung Verlagsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn Not am Mann herrscht hilft jeder jedem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heidenheimer Zeitung Verlagsgesellschaft ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehaltserhöhungen gibt es kaum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen muss man selbst ansprechen
