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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDer Umgang mit namhaften Kunden und agilen Partnern.
An einigen Eckpunkten nicht mehr am Puls der Zeit.
Der am besten bewertete Faktor von HEIDEN power ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Industrie durchaus bekannt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HEIDEN power ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
keine regelmäßigen Gehaltserhöhungen, keine Leistungsbezogene Vergütung im Vertrieb, keine VWL, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Nicht im Branchenschnitt, aber wohl der Unternehmensgröße angepasst.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind eher nicht üblich.
Fortbildungen sind nicht geplant
