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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Hund erlaubt-Immer am Mitarbeiter interessiert
-Vertrauensvoller Umgang
-Förderung aller Mitarbeiter
Als neuer wird man hier super aufgenommen und findet sich schnell zurecht
Respektvoller und fairer Umgang
Die Mitarbeiterorientierung
-flexible Arbeitszeit
-gutes Gesundheitsmanagement (jährlicher Gesundheitscheck, Bonuskarte für Sport und Gesundheit etc.)
-Großartiges Team mit Leidenschaft
-Flache Hierarchie
-Mitarbeitererfolgsbeteiligung
-Mitarbeiter-Events
Natürlich lange Anfahrtswege was bei Baustellen aber oft normal ist.
Eigentlich nix
Schlecht gibt es hier nicht! Wer ein Problem hat, kann es direkt ansprechen!
Ich finde es gibt nichts schlechtes an ihm
Es gibt nichts.
Es gibt nichts zu verbessern wir sind immer auf dem neuesten Stand
Wir haben alles.
- mehr Aufträge im nördl. Ruhrgebiet
dadurch kürzere Anfahrtszeiten für die Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Heitkamp & Hülscher ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Manchmal zu bescheiden
Wir haben ein sehr gutes Image bezügl Qualität und Mitarbeiterführung
Aussendarstellung ist sehr wichtig, hierfür wird auch sehr viel getan!
Wir lieben es wenn ein Plan funktioniert
Fast ausschließlich positive Bewertungen der Auftraggeber
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiter werden bei bedarf oder auch Wunsch individuell geschult bzw. weitergebildet
Alkes was sinnvoll und zielführend ist wird unterstützt. Jährliche Besprechung der eigenen Ziele und Ziele im Unternehmen.
Es wird sehr viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig geschult.
Für jeden Einzelnen wird versucht die besten Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Wird super uunterstützt
