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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Essenszulage
DiensthandyZukunftssicher, Flexibel bei der Arbeits- und Arbeitszeitgestaltung, Entwicklungsmöglichkeiten, Familiär
Bei allen Schwierigkeiten muß man anerkennen, daß die Lohnzahlungen immer pünktlich erfolgten. Auch die Zahlung von Weihnachtsgeld ist positiv.
Pünktliches Gehalt und Prämien,
Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit
Recht unkomplizierte Urlaubsplanung,
Work-Life Balance / geregelte Arbeitszeiten
flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, eigenverantwortliches Arbeiten,
Es findet praktisch keine Kommunikation Vorgesetzter-Mitarbeiter statt. Vorgesetzte sind bei Notwendigkeit kaum bis gar nicht zu erreichen. Es besteht ein großer Unterschied zwischen Stellenbeschreibung (zur Bewerbung) und den tatsächlichen Aufgaben.
Mangelnde Kommunikation
Z.t. Nicht oder schlecht nachvollziehbare Entscheidungen bzw. Mangelnde Absprache mit den von der Entscheidung betroffenen
Image, Entscheidungsfreudigkeit
Kommunikation innerhalb der Firma / Vertrauen
Autoritärer Führungsstiel, keine Tarifliche und schlechte Bezahlung,
Mehr Wertschätzung und Vertrauen den Arbeitern entgegenbringen,
Kommunikation verbessern,
Grundgehalt erhöhen und Positionen mit Bereitschaftsdiensten klarer kommunizieren, bessere Bedingungen/Vergütung für Bereitschaftseinsätze
am Image arbeiten, auf Erfahrungsträger setzen, Hunde erlauben
Die tariflichen Löhne anpassen und Mitarbeiterfreundlicher handeln und Denken
Kommunikation verbesserungswürdig, Entgeltzahlung sehr verbesserungswürdig
Der am besten bewertete Faktor von Hellma Materials ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
hier wird Erfahrung noch geschätzt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hellma Materials ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
findet so gut wie nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeit sich persönlich zu entfalten und weiterzuentwickeln
Weiterbildung fand nicht statt. Man hat nur das zu lernen/können, was man zur Aufgabenerfüllung braucht.
Flache Hierarchien und kaum/keine Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung wird angeboten und gefördert
