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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungEigentlich nichts mehr
Das gesamte Umfeld, auch in der Führungstreffer.
Es sollte der Fokus mehr auf langjährige und erfahrene Mitarbeiter gelegt werden, anstatt sich "Schnüffler" in die Firma zu holen
Mehr auf Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hemme-Milch Vertriebs ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Unterbezahlt, ungleichen Gehaltsgefüge
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden sowohl Vorschläge gemacht, man kann aber auch mit Ideen kommen
Keine Förderung
