Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Kantine
Essenszulage
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
BarrierefreiSehr Familienfreundlich, Familienfeste, viele Angebote für Fitness und Gesundheit
Die Unternehmenskultur und nachhaltige Ausrichtung
Sozial eingestellt, pünktliche Bezahlung,
Die Vorstellung von einem modern geführten Unternehmen.
Immer offen für neue Ideen
Der Umgang mit machen mitarbeitern lässt echt zu wünschen übrig. Wird halt mit vielerlei Maß gemessen und das ist unfair! Sollte sich besser mal ändern!
Wen man krank wierd duch die Arbeit und dan noch gemopt und des dipstals bezichtigt wierd
Teilweise merkwürdige Investitionen
Kommunikation zwischen Arbeitgeber ud Arbeitnehmer oft sehr spärlich
unsozial, Massenentlassung ohne Übernahme und lächerlichen Sozialplan
Das leute nicht mehr grak werden durch die arbeit mit der Ferabeitung von neuen Produkten
Bessere Kommunikation zwischen Arbeiter und vorgesetzten
Auf die erfahrenen Mitarbeiter hören
Man sollte auf DIREKTE Kommunikation ( Telefon etc ) achten.
Vorab Informationen wären sehr Hilfreich
Informationsfluss, bei massenentlassungen mehr Unterstützung
Der am besten bewertete Faktor von Hering Bau ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Unterschiede zwischen jung/alt, oder den Geschlechtern
Gelebte Praxis - jeder darf nach seinen Interessen und Fähigkeiten Teil eines starken Teams sein
Kommt auf das Wissen von dir selbst an.je mehr Ahnung du hat umso gleicher bist du
Wenn möglich, werden Frauen bevorzugt.
ist gewährleistet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hering Bau ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr schlächt
Sehr schlecht
Zwischen manchen Abteilungen und Unternehmensbereichen mit unter schwierg, das liegt aber eher an ein paar wenigen Kollegen…
seltene direkte Kommunikation ...nur noch über Social Media ,von der oberen Ebene aus
gibt es leider kaum bzw.es werden informationen zurückgehalten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht und werden unterstützt
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Chance und wird ggf. finanziell dabei unterstützt
Möglichkeiten gibt es viele und Weiterentwicklung soll jedem ermöglicht werden, der daran Interesse hat
Wenn man unbedingt will kann man dauernd die Schulbank drücken
Weiterbildung ist ok, Karriere wird gefördert wenn man jung und oder weiblich ist.
