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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungEs werden teure Ersatzteile gekauft, bevor es kracht. So haben wir immer was am Lager. Wenn wir Vorschläge haben was besser zu machen, hören die Chefs auf uns.
Sicherheit, haben einen Plan, ehrlich und direkt
Haben Ziele und Visionen und der Mitarbeiter ist wichtig.
Klare Richtung und Entscheidungen
Flache Hierarchie
Der Druck auf das personal ist echt enorm hoch. Probleme werden oft nicht gehört Reparaturen werden oft lange verschoben bis es zum Totalschaden kommt. Problem auch das vorhandene personal wird verheizt.
fällt mir nichts ein.
Musste gelöscht werden
Entlastung einzelner Mitarbeiter. Evtl. Kurse für bessere Selbstfürsorge und Achtsamkeit anbieten.
Mehr Personal einstellen damit das vorhandene Personal mal entlastet wird. Die Arbeitszeit von 47,5 Stunden pro Woche reduzieren. Viele alte Maschinen und auch Werkzeuge sind Mangel wahre.
Ganz alte Maschinen etwas früher tauschen.
Sozialräume heller und schöner machen
Mitarbeiter ernst nehmen
Bei (Fremd-) Beschwerden dem Mitarbeiter auch Gehör lassen
Der am besten bewertete Faktor von Hermann Uhl Ortenau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir haben viele alte Kollegen
viele in Rente gegangen. Es werden jedoch auch erfahrene alte auch eingestellt
Respekt ist da und Rentner schaffen oft von selbst weiter weil sie die Firma lieben
Gerade unsere älteren Profis in der Produktion werden sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf mich kommt man zu mit neuen Chancen
es wird an Schulungen nicht gespart
brauch ich nicht. Andere haben aber Chancen und dürfen.
Die übernahm Chancen bei Uhl sind gut.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, man muss nur selbst aktiv werden.
